Comment recruter et conserver les meilleurs chauffeurs dans votre flotte : 8 conseils pour les attirer !

Sur un marché de l'emploi concurrentiel, il n’est pas simple de recruter des employés et d’éviter la rotation du personnel. Mener l'entretien de départ, offrir de bonnes conditions de travail, construire un parcours de carrière durable ou encore apprendre à se connaître soi-même en tant qu'employeur... Découvrez nos 8 meilleurs conseils pour attirer les talents de la route !

La pénurie de chauffeurs routiers est alarmante, et les petites et moyennes flottes manquent parfois de ressources pour bâtir une stratégie de marque employeur afin de promouvoir leur entreprise et le secteur auprès de leurs candidats potentiels.

Nous sommes convaincus que la mise en place et la communication d'actions concrètes et faciles à déployer peuvent renforcer l'attractivité de votre entreprise.

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